住友橡胶的日狗们抖音热门 第73章

>培训期间，陈科介绍了很多竞争商、客户和主机厂的信息，也说明这份工作非常辛苦，他也是临时受命，在顶替前任销售的工作，临时对应营业内容。在平时的工作中，我发现他做事没有秩序性，东抓抓西抓抓，和永田部长、川崎副总都合不来，几乎每天要被川崎骂很多次，大家都评价他的工作能力不行，几位日本驻在员甚至给他评分只有分。另外从他们口中，也听到对前任营业张捷的评价，低到只给他评分，并说他做事混乱、没有责任心，在最后离职前竟然无缘无故消失了1个月，不接电话、不回微信，对此我不做评价，总觉得慢慢应该能摸透里面的前因后果，光听常熟几位在职人员的一面之词，实在有失公平。另外在永田部长旁边，还有个部门，培训期间也简单了解了他们的产品--轮胎补胎液，貌似业绩很差，常年赤字，主要做的就是日系和欧美客户，生意很差。几个人员倒是都挺客气，但是也略微显得有些虚伪，他们的日方部长叫新垣，大高个，估计有1米9，五官端正，看着很客气，但是脸上的眼白大于眼珠，心里不经咯噔一下，听老人们说这种眼睛长相的人挺难相处。常熟部门大概就是这个情况，整个工厂看上去还算新，午饭很丰盛，但是一首让我自己出钱买饭票吃饭，让人觉得很不舒服，难道我就不是正式员工，不能享有免费午饭的权利么？几天的培训结束后，我开始在苏州办公室上班，期间三个日本驻在员（川崎、永田和新垣）也陆续在苏州办公室出勤。听说永田和新垣都是年出生的，因为和家人一起来的，所以他们都住在苏州新区吴宫丽都；而川崎是单身赴任，家人都在日本，所以他一个人住在常熟，但是后面也会搬到苏州来。据说之前有家人的驻在员都在苏州新区居住（有日本人学校，方便孩子上学），单身的都在常熟。后来，驻在员里有人斗争后争取了一下，今后

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